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informations 2010

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    La première Brève des associations pour l'année 2010, avec la Maison des associations en partenariat avec le Club de la Presse de Strasbourg...

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    Les nouvelles Brèves de l'année 2010 

      ***

    IMG_0907.JPG
    • L’association Savoir et compétences emploi vient d’aménager une plate-forme ultramoderne à Illkirch, Atlas bio, une infrastructure unique en son genre

    axée sur la filière bio et permettant l’insertion professionnelle de handicapés.

    Ainsi 16 personnes sont employées pour des tâches de conditionnement de fruits et légumes pour le compte d’un grossiste.

    Egalement concernés, la restauration collective en entreprise ou dans les écoles.

    La transformation chaude (confitures et soupes) et la vente directe font partie des pistes qui seront également explorées.

    • 500 000

    ont été investis pour aménager à la fois des chambres froides, des ateliers de préparation spécifiques, un réseau d’évacuation et de traitement

    des eaux usées.

    L'objectif du chantier : 

    Le chantier d’insertion ATLAS permet une remise à l’emploi progressive et une action pédagogique directe complémentaire sur

    les difficultés sociales et la qualification professionnelle avec d’une part, la remise en état de biens à destination d’objectifs humanitaires et d’autre part,

    la

    réalisation de travaux de petite mécanique.

    Historiquement

     le chantier d'insertion ATLAS a pour vocation de revaloriser du matériel médical réformé

    pour l'envoyer par container dans les pays

    en voie de développement, c'est une activité à but non lucratif. De cette activité sont apparus

     un grand nombre de compétences et savoir-faire

    techniques 

    comme la réparation de vélos pour La Poste.

    www.sc-emploi.fr  - paniers@sc-emploi.fr  - T. 03 88 66 98 21

    • AGENDA AGENDA AGENDA AGENDA

    8e RENCONTRE DU FORUM FRANÇAIS POUR

    LES FORMATIONS OUVERTES ET A DISTANCE

    13 janvier – Wacken Strasbourg

    Le thème de cette rencontre : les nouveaux espaces

    numériques et formation : former / informer ; jouer /

    apprendre, réel / virtuel : apprentissages dans les

    réseaux sociaux.

    http://fffod.over-blog.com

    120 GRAND RUE - LECTURES A VOIX HAUTE

    19 janvier – Librairie Quai des Brumes à Strasbourg

    L'association est née de l’initiative de plusieurs

    membres du Club des Lecteurs de la librairie Quai

    des Brumes qui ont souhaité élargir et développer les

    activités littéraires et culturelles du Club.

    www.120grandrue.org -

    LES FINANCEMENTS EUROPEENS DES

    ASSOCIATIONS

    21 janvier - 18h15 – La maison des associations

    Pour cette soirée d’information proposée par la

    maison des associations, Brigitte Ludmann de

    Réseau Express Jeunes abordera les thèmes

    suivants : les différentes étapes du montage de

    projets européens et transfrontaliers, les partenaires,

    savoir travailler en réseau, prendre en compte les

    différences culturelles, trouver l'information pour

    financer le projet.

    www.mdas.org  - T. 03 88 25 19 39

    JOURNEE DE PAROLE SANS FRONTIERE :

    L’ENFANT ISOLE EN EXIL

    26 janvier – CIARUS à Strasbourg

    Chaque année, environ 3000 enfants et adolescents

    arrivent en France de manière isolée, c’est-à-dire

    sans famille et sans accompagnateur adulte. Ils vont

    être intégrés dans le dispositif français de prise en

    charge de droit commun des mineurs en danger. Il

    existe peu de structures spécifiquement dédiées à

    leur accueil. La journée de Parole sans frontière sera

    consacrée aux difficultés liées à l’accueil et à

    l’accompagnement psychologique de ces jeunes.

    T. 03 88 14 03 43 parole-sans-frontiere@orange.fr

    Ecologie pratique au bureau

    Comment limiter notre impact sur l’environnement au travail ? Les bonnes habitudes prises à la maison s’appliquent aussi sur le lieu de

    travail. Eteindre la lumière, les photocopieuses, ordinateurs et autres machines quand on ne s’en sert pas, «éviter de gaspiller l’eau et les

    matières premières, trier les déchets… Les entreprises peuvent réfléchir à leur impact écologique et s’engager dans un processus de

    certification : les normes ISO 14 000 établissent les bases d’un management environnemental.

    LES ENFANTS DE TCHERNOBYL : RECHERCHE DE FAMILLES

    D’ACCUEIL POUR L’ETE

    Le 26 avril 1986, le réacteur n°4 de la centrale nucléaire Lénine de Tchernobyl explose. Deux

    décennies plus tard, les habitants du nord de l’Ukraine, du sud de la Russie et du Bélarus sont

    contraints de vivre dans un environnement radioactif et parce que leur alimentation est

    contaminée, les radioéléments (et tout particulièrement le césium 137) s’accumulent, jour

    après jour, dans l’organisme des enfants. Les principaux responsables sont le lait, les

    fromages, les produits de la cueillette (baies, champignons…), de la chasse et de la pêche.

    L’irradiation permanente de leurs cellules, en particulier celles du coeur, de la thyroïde et du

    cerveau, provoque d’innombrables lésions qui sont à l’origine de pathologies très graves, liées

    notamment à l’atteinte des défenses immunitaires et des organes vitaux.

    Une alimentation « propre » durant quelques semaines permet à ces enfants d’éliminer plus

    rapidement le césium radioactif contenu dans leurs organismes et donc de réduire les risques

    sanitaires. Pour cette raison, l’association invite chaque année des enfants qui continuent à

    habiter sur ces territoires contaminés à séjourner en été dans notre pays.

    Pour financer ces accueils elle mettra en vente, comme chaque année des PYSSANKI (oeufs

    en bois peints) du 20 mars au 3 avril 2010 dans les grandes villes alsaciennes ainsi que dans

    de nombreux hyper et supermarchés.

    L’association « Les Enfants de Tchernobyl » lance un appel aux familles d’accueil

    bénévoles. Elle organisera en juillet et août 2010 l’accueil pour des séjours de 3

    semaines d’enfants ukrainiens et russes âgés de 7 à 11 ans.

    les.enfants.de.tchernobyl@wanadoo.fr

     www.lesenfantsdetchernobyl.fr   

    Le Centre d’Économie Sociale Travail et Société

    (CESTES/Cnam) est un centre spécialisé

    du Cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers) créé en 2004 et faisant partie intégrante

    de l’établissement. Il est consacrés à la formation et à la recherche.

    Le Cestes a pour mission de développer des actions de formation continue, des travaux

    d’étude et de recherche, des interventions de conseil, et des activités de publications dans le

    domaine de

     l’économie sociale, c’est-à-dire l’ensemble des pratiques collectives

    s’appuyant sur les valeurs de volontariat, d’égalité et de solidarité

     . Sont prioritairement

    concernées les entreprises associatives, les coopératives, les mutuelles et les fondations. Sont

    également concernées les pratiques de réseaux, la gouvernance des entreprises publiques, le

    travail dans les grandes organisations, les activités menées en partenariat et la participation

    des populations à l’action collective.

    Son champ d'intervention

     

     

    :

     Le diagnostic socio-organisationnel 

    L'analyse de l'évolution du travail et des organisationsL'accompagnement des actions de modernisation

    le conseil et la conduite de projets d'entreprise d'économie sociale

    En Alsace, le CESTES a ouvert en 2009 et va proposer en 2010 le diplôme Manager

    d'organismes à vocation sociale et solidaire

    www.cnam-alsace.fr

    La brève des associations

    ALSACE

    brève mensuel le d’ informat ions

    N°46 –janvier 2010

    Envoyer une information : vmuller@club-presse-strasbourg.com

    Une collaboration La maison des associations/

    Le Club de la presse de Strasbourg

    ZOOM

    Bonne année 2010 ! Associez-vous

    E X P R E S S

    ••• Une convention permettant de

     donner des portables d’urgence

    aux femmes victimes de violence conjugale

    vient d’être signée en

    Seine-Saint-Denis par les responsables du département, de la région et

    de l’État. Ce dispositif permettra aux victimes d’accéder gratuitement à

    une centrale d’urgence active 7 jours sur 7 et dont les conseillers

    pourront déclencher une intervention immédiate des forces de police.

    ••• En février 2011,

    l’association Adèle de Glaubitz ouvrira une

    maison d’accueil spécialisée de 45 place

    au Neuhof pour des

    adultes polyhandicapés. 4 unités de vie autonomes composeront cette

    maison d’accueil dessinée dans un souci de construction durable.

    •••

     Le réseau transfrontalier Energie-3Regio

    , (28 associations de

    protection de l’environnement) 

    promeut l’approvisionnement en

    énergie décentralisée

      sans énergies fossiles ni fissiles. Ainsi, deux

    sentiers de l’énergie solaire dans l’Eurodistrict de la région de Freiburg

    et de l’Alsace centrale et du sud viennent de se créer.

    •••

     Strasbourg a été choisie pour être l'une des 16 villes qui vont

    tester à partir de janvier prochain l'abaissement de l'exposition aux

    radiofréquences des antennes-relais

     une expérimentation nationale

    mise en place suite au "Grenelle des ondes" du printemps dernier.

    L'objectif de cette étude nationale consiste à modéliser et à diminuer

    l'exposition aux radiofréquences des antennes-relais de téléphonie

    mobile, sans porter atteinte à l'efficacité du service.

    •••

    Le gouvernement français a désigné comme point de contact

    pour les consommateurs, le Centre Européen des Consommateurs

    (CEC) France, hébergé par l’association franco allemande Euro-Info-

    Consommateurs de Kehl. Concrètement, si vous souhaitez recourir à

    une agence immobilière, à une entreprise du bâtiment ou à un artisan

    dans un autre Etat membre de l’Union européenne, le CEC vous donne

    toutes les informations préalables. CEC-Services@euroinfo-kehl.eu

    Emploi

    La Région a mis en place 11 mesures qui peuvent

    intéresser les associations ou les jeunes, elle :

    • soutient la création de 1 000 emplois de jeunes de moins de 26 ans

    ou à la recherche d'un premier emploi par une aide directe de 2 00

    par emploi et par entreprise.

    • facilite par une prime complémentaire, l'embauche des jeunes en

    s'appuyant sur tous les contrats aidés existants (200

    de prime

    mensuelle sur la base d'un temps plein).

    • aide davantage l'investissement des entreprises qui embauchent un

    ou deux apprentis supplémentaires.

    • lance un appel à projets pour les jeunes en s'engageant dans un

    projet personnel ou collectif créateur d'emploi.

    • aide les entreprises qui embauchent des jeunes en contrat de

    professionnalisation par une aide à la rémunération de 2 000

    par

    contrat dans les secteurs d'activités à fort besoin de recrutement.

    • forme des jeunes peu qualifiés en vue d'un emploi préalablement

    identifié dans une entreprise.

    • organise avec les futurs employeurs des formations pour les métiers

    des services aux personnes âgées, dépendantes et de la petite

    enfance.

    • aide la rénovation basse consommation énergétique de 100

    bâtiments communaux.

    • aide la rénovation basse consommation énergétique de 1 000

    logements sociaux.

    • accentue l'aide à la rénovation des gares et de leurs parkings.

    • consacre 10 M

    supplémentaires pour les travaux de maintenance

    dans les lycées.

    Le point sur le Chèque Emploi Associatif – CEA –

    Il y a cinq ans en 2004, afin de faciliter la gestion des payes pour les petites associations était lancé le Chèque Emploi Associatif. Au départ ce

    dispositif s’adressait aux associations employant au maximum 3 salariés en “équivalent temps plein“ (1 ETP = 1820 heures par an), et en 2008 il fut

    étendu à 9 EPT.

    Toutes les associations sont concernées (*) pour tous leurs salariés (nouveaux ou anciens) quel que soit leur contrat de travail.

    L’adhésion au CEA, totalement gratuite et sans aucun frais de gestion, est effectuée auprès de l’établissement où l’association a son compte

    bancaire (ou postal). L’association recevra :

    - un carnet de “volets d’identification du salarié“ à son nom.

    Attention

     

    : Ce volet vaut contrat de travail et l’accord du salarié est obligatoire ! Il est donc conseillé de le compléter par un vrai contrat de travail qui

    indiquera à quelle convention collective il se rattache. En effet, le CEA n’intègre pas toutes les charges sociales, ni ne précise les conditions

    d’exécution du contrat : période d’essai, horaires et lieux de travail, …

    - un chéquier à deux volets. Le premier lui permet d’établir un chèque destiné à régler aux employés concernés leurs salaires, le second à déclarer

    ce salaire net à l’URSSAF qui calculera les charges sociales y afférant et en prélèvera le montant sur le compte de l’association. Le salarié recevra

    ensuite de l’URSSAF sa feuille de paye du mois.

    CEA en chiffresq 

    : Fin 2008, 34 820 associations adhérentes pour 87 840 salariés concernés.

    Au 1er

    trim 2009 : 85% des associations adhérentes disposaient de moins de 3 salariés, 11% de 3 à 5 salariés, et 4 % de 6 salariés et plus.

    En tête les associations sportives (29%), suivies des associations ayant des activités culturelles (12%). (source ARCOSS-URSSAF et MSA)

    Pour en savoir plus sur le fonctionnement du CEA, consultez le site : www.cea.urssaf.fr ou lors de la prochaine Journée Multi-Conseils organisée

    par la maison des associations le 3 février 2010, prenez rendez-vous à partir du 20 janvier : www.mdas.org

    (*) une exception : L’association, qui n’a pas pour activité principale l’organisation de spectacle et qui souhaite embaucher occasionnellement un artiste

    (musicien, acteur, chanteur, etc), doit s’adresser au GUSO pour effectuer ses déclarations et paiements de cotisations : www.guso.com.fr

    I N F O S P R A T I Q U E S

    A OFFRIR

    Calendrier 2010 RSF – www.rsf.org

    Soutenez l’action de Reporters sans frontières

    pour la liberté de la presse Achetez les

    calendriers 2010 : Les Couleurs de l’Inde,

    disponible dès le 12 novembre en magasin.

    Reporters sans frontières

     vous invite à passer

    l’année 2010 sous les couleurs de l’Inde. Chaque

    mois, une magnifique photo illustre ces luxueux

    calendriers (format 30cm x30cm) à utiliser chez soi

    ou sur son lieu de travail.

    Deux couvertures sont disponibles pour cette édition 2010 :

    - Couverture n°1 :

    "Pigments de couleurs en Inde"

    . - Couverture n°2 :

    "Enfants jouant autour de rideaux rouges"

    Eyeder 

    , première source européenne d’images, ainsi que le photographe

    Xavier Zimbardo offrent à Reporters sans frontières 12 somptueux clichés pour

    défendre la liberté de la presse.

    Pour chaque calendrier acheté, au prix de 12 euros (tarif conseillé), 6 euros

    seront reversés à l’association Reporters sans frontières.

    Appel à candidature

    Fond'Action lance à compter du mois de janvier 2010,

    sa nouvelle campagne de « recrutement de projets ». Celle-ci

    doit lui faire remonter les projets originaux et innovateurs, portés

    dans notre région par des individus, des entreprises ou des

    associations dans les domaines : économique, culturel et

    artistique, « société » (humanitaire, insertion, éducation),

    technique, scientifique & médical.

    Ces projets sont à adresser par courrier à Laurence SCHOCH,

    Fond'Action Alsace 56 boulevard d'Anvers 67000 Strasbourg (Tél./fax :

    03 88 36 63 77) ou par courriel à falsace@wanadoo.fr .

     Voir le site:

    www.fondaction-alsace.com  pour connaître la date officielle de

    démarrage de l’appel à candidatures 2010.

     

    LE CENTRE D’ECONOMIE SOCIALE TRAVAIL ET SOCIETE

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     



     



     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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